职业挫折vocational setback

人们在职业活动中行为受挫，无法实现自己的职业目标和满足个人的职业需要，从而导致的心理紧张或情绪波动。职业挫折既可能是某项工作任务受阻带来的打击，也可能是事业上的失败所造成的心理创伤。引起职业挫折有主观因素，如体质羸弱、智力低下、动机冲突和忍耐力差等；也有客观原因，如劳动条件、设备、管理、财力等方面的匮乏、落后、不适应等，有时也包括自然界的灾变，如农业生产中的旱涝灾害。