双列比较法method of comparison between two columns

专门处理在决策过程中所产生两种对立意见的一种论证方法。在决策论证中，当大家意见集中于两种相互对立的意见时，会议主持者引导与会者摆出两种意见的各自优点， 并提出论证。领导者的任务是发现独特的论据并使每个人能理解，随着论据的不断增加，就可以找到 一种容纳双方优点的方案。在实行双列比较法时，主持者应该注意增加决策的开放程度，尽量向与会者了解有关问题的背景材料。不要过早表示自己的倾向性意见，不宜过早评价各种设想。必要时，可以安排“唱反调”的角色，以鼓励不同意见的争鸣。当讨论处于僵局时，不要设想谁胜谁负，而要善于寻找另外一个较能接受的方案。对于重大问题的决策，不宜匆忙达成一致意见，宁可再讨论一两次。