情商与工作的关系是什么?没有取得成功的人，情商不一定高，但成功者 情商 一定非常高。情商代表的是情绪智慧，也涵盖了主观的意识、心态素质方方面面。心态专家通过对多名成功人士研究得出结论：成功者善于控制自己的情绪。在高智商以外，高情商也不可以少。
一、情商与工作的关系是什么
1、情商与工作的事例
孙文是一名形象、学历均极为一般的职场领导，虽然外在各方面都不突出，但短短五年间，他从一名月薪不到3000元的行政文员，迅速成长为年薪近20万的人事经理。孙文靠什么得到老板的赏识靠的就是无人不赞的超高情商。工作之初，他就已经给自己制定了三条职场法则：学会沟通、压制脾气和善于总结，并严格执行于工作每一个细小环节中。几年下来，孙文用极高的工作能力及滴水不漏的处事风格证明了自己的水平，也用良好的人际关系赢得了更高的人气。 情商与工作的关系是什么?
情商与工作的事例：孙文智商不见得有多高，但他的情商绝对一流。虽然他个人的成功算不上惊天动地，但在自己的能力范围内，他已经做到了。情商不知局限于一个人的情绪、情感，还渗透于为人处世的一个风格、态度，如果你善于运用情商，那么会助你一步迈向成功，带来“贵人”，“赶走”
所以一个人的智商不一定需要非常高，但是情商必须要高，情商高的人，不管是在事业还是爱情方面都会非常容易取得成功的，非常容忍得到别人喜欢，不管是什么场合，发生多么尴尬的事，情商高的人，非常容易化解，总是能带别人带去欢乐，所以是人才不一定有高情商，有高情商一定是人才。
二、什么是情商与工作关系
我们都知道，情绪是具有附着性和传染性的，特别是坏情绪最容易传染给周围的人，造成局部气氛紧张，人际关系混乱。如果不能控制自己的情绪，就会面临人际关系紧张的境地。情商低的人基本上都有共同特点：没有朋友，或者即使有朋友也是性格脾气与他相同的人、工作业绩差、人际关系紧张。
什么是情商与工作关系？不仅在工作中，就是在家庭生活中和社会中，这种人也是非常压抑非常郁闷的，总觉得别人对不起自己，总是一副怀才不遇的样子。情商其实最重要的地方在于一个人自我管理自己情绪的能力。如果一个人不能管理自己的情绪，那肯定会影响自己的心情，进而影响自己的工作。
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