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标题 常见的面试提问的问题
类别 心理百科-职业
内容
     应聘面试是找工作和招聘最常见的环节了,在面试过程中,面试官会向应聘者提出问题,而应聘者的回答会成为面试官考虑是否接受他的重要依据。下面列举常见的面试提问的问题。
    
     一、常见的面试提问的问题
    
     1、请你自我介绍一下
    
     这是面试的必考题目,介绍内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量口语化。要切中要害,不谈无关、无用的内容。条理清晰,层次分明,事先以文字的形式写好背熟。
    
     常见的面试提问的问题
    
     2、你有什么业余爱好
    
     业余爱好能在一定程度上反映应聘者的观念、性格、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。不要说自己没有业余爱好,不要说自己有庸俗的、令人感觉不好的爱好。不要说自己仅限于听音乐、读书、上网,否则可能会让面试官怀疑应聘者性格孤僻。能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
    
     3、谈谈你的缺点
    
     不宜说自己没有缺点,不宜把那些明显的优点说成缺点,不宜说出严重影响所应聘工作的缺点,不宜说出令人不舒服的缺点。可以说出一些对于应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
    
     4、你为什么选择我们公司
    
     面试官试图从中了解你求职的动机、愿望和对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作也很适合我,相信自己一定能做好。”
    
     5、我们为什么要录用你
    
     应聘者站在招聘单位的角度来回答,招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感与良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这一份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
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更新时间:2025/8/25 4:10:44