在职训练onthejob training

一种对就业人员的培训形式。指在完成本职工作的前提下所进行的职业训练。这种训练旨在不断提高在职人员的工作能力和职业适应性，以应付组织的发展、职务的变迁和知识与技术方面的更新。在职训练既包括对员工的培训，也包括对管理人员的训练。其训练内容主要有观念更新、工作知识、责任知识、方法的改进和技术提高等几个方面。随着科学技术和管理技术的发展， 一切组织领域都面临着对所属组织成员的在职训练问题，它是保证组织变革和组织发展的重要手段。