团体常模group norms

一种规范团体成员行为的准则和共同的行为方式。它是维持团体存续和发展的一种内部动力，凡是团体的常模都具有引导团体成员个人行为该做什么和不该做什么的功能。团体常模常伴随一定的赏罚制度，即违背常模就会受到一定的制裁。如车间内大家相约的生产定额，谁也不准超出或减少得太多，否则就会受到群体制裁。所谓“标准化倾向”，就是一种团体常模的作用。团体常模因其繁简不同，对团体存续的作用也不同。繁则约束力大，简则约束力小。一般倾向是组织层次越高，其常模越多、越复杂，其覆盖面也越加宽泛。如有时从厂长的衣着到各种会议的开法都有一定的准则或规定。团体常模与组织法规比，它往往更具体和更加表面化，对组织的存续和发展所起的作用，也往往更大些。