企业领导行为评价调查量表investigating measurement of the behaviors ofthe enterprise leadership

中国科学院心理研究所502课题组引进pm量表，结合我国国情编制的企业领导行为评价调查量表。该量表是在中国科学院心理研究所研究员徐联仓主持下制定的。量表共含61项问题10类因素，包括领导行为评价和本单位工作情境状况评价两个方面。领导行为评价分领导工作绩效(即p因素)和领导对工作集体的关怀(即m因素)两类因素；本单位工作情境状况评价分工作激励、对待遇的满意程度、工厂福利条件、心理健康、集体工作精神、会议成效、信息沟通、绩效规范等八类因素。此外，量表还另设一题征询职工对参加该调查的态度。该量表不仅对pm量表作了适合国情的修订，还使用了聚类分析方法和反馈访谈方法，从而为我国的企业诊断提供了科学手段。