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怎样对付合不来的同事?我们无法确定自己能遇到怎么样的同事。而同事对我们的态度,很容易影响我们的心情。尤其是面对一个专业挑人毛病的同事,会更容易被对手搞得很心烦,质疑自己。怎样对付专业挑你毛病的同事?本文给你讲解。 1、理性看待同事的苛刻  喜爱挑你毛病的同事所讲的并不一定都是客观事实,他自身也是存在不够的。他肯定会太过高估了自己见解的准确性,而忽视他人身上优点。 心理学中有一个概念叫“达克效用”,意思是指有一些能力缺乏的人们在自身能力缺乏的前提下,会患源于觉得恰当但其实是错误的结果。他们很难意识到自己的不够,反倒会高估了自己的能力,失真的评价别人。 因而,面对一个喜爱挑你毛病讲的也不中肯的同事,你可以像空气一样忽视他。 自然,针对他所说的,你可以有则改之无则加勉。 2、选用非暴力沟通方法表达你的感受 假如同事提出来的建议非常到位,只是自己不太能接受他给你提建议时候的心态,那样你可以选用非暴力沟通的方法表达你的感受,明确提出你的请求。 面对一个看见你某一小细节做的不够极致就大吼大叫的同事,你可以对他说:“你一直在觉得我问题时,语调很震惊,有点夸张,让我有些难堪,我认为自身的不足仿佛曝露到了每一个人的眼前。希望你可以适度重视下我的感觉,假如你向我们提建议时,可以使用更温和的心态跟我说,我能更感激你。” 3、跟对方区划界限 假如同事针对你的请求纹丝不动,视而不见,那样,你可以与他拉开距离,对她可选择性忽略。  怎样对付合不来的同事?当他又一次苛刻你毛病时,你可以简短说:“我明白了,感谢你,我要继续忙了。”使他不会再有可乘之机再次打搅。 |