发表在《进化与人类行为》杂志上的一项最新研究表明，男性更喜欢地位较低的女性作为伴侣。有被骗过的吗？该研究由一位女性和一位男性参与，他们分别是密西根大学的斯蒂芬妮·布朗和洛杉矶加州大学的布莱恩·路易斯。
布朗和路易斯研究了300多位大学生，其中120位是男性;研究者观察优越感是否影响了他们选择伴侣的意愿。优越感在这里与人格无关，主要是身份和权力。
受试者被问到，如果他(她)处于一种工作环境中，他(他)可以读到有关“志明”(约翰)或“春娇”(珍妮弗)的资料，其中提到对方可能是他(她)的助手、同事或上司;而他(她)可以看到两人同时出现的照片，从照片上可以看出两人的年龄和吸引力都很相似。 接着，受测者会询问他(她)对虚构人物的评价，工作之余是否有兴趣约会;他(她)则会把志明和春娇的外貌归类：没有伴侣的活跃人物，婚外情的对象，约会的对象，以及可以结婚的对象。
在问到恋爱或性选择时，参与者只会检查想象中伴侣的异性;同时，他们还被告知，公司没有规定员工不能谈恋爱，或者不能培养办公室恋情。
男人们更倾向于选择自己工作中的助手，而不是一时的纵情或冲动的伴侣，尤其是在风险更大的长期关系中，比如结婚或约会，这一倾向尤为明显。女人对优越感不太在意。
这一调查结果并不令Brown和Lewis感到惊讶，他们认为，男人更喜欢被描述为自己的助手的女人，而不喜欢被描述为自己的同事或上司的女人。
男士之所以害怕“女强人”，并不打算娶她们为妻，大致有三个原因：
一、怕自己不如老婆，看起来不像男人。一个漂亮又能干的美国小姐说，有被骗过的吗？如果她在一家银行里一帆风顺的话，会招致丈夫的不满。他觉得她把他比作一个人。另外一个人说，她决意永远不要接受能给她带来比丈夫更高收入的工作，因为这意味着他会觉得自己不再像个男人了。许多女性为了不伤害丈夫的自尊心，不得不放弃自己的晋升机会或有前途的职业，以免丈夫因职业不如自己而感到尴尬。已婚妇女的心理就是这样，她们必须做出让步，否则就可能导致婚姻悲剧。
那未婚者又该怎么办呢?同一份报纸上刊登了204个男性征婚者的广告，其中只有8个人要求女方“有事业心”。另外一种有趣的情况是，每13名被征婚女性中只有1名在广告中展示了自己的财务状况，而每100名被征婚男性中有73名展示了自己的财务状况。
这种状况间接地反映出一个问题：男人不指望妻子有钱，因此也就不需要女人。
其次是对家务劳动的恐惧。权威调查结果显示：90%的男大学生赞同传统的家庭角色分工，认为自己的工作是养家致富，而妻子则负责抚养孩子，照料家务。但他们中有一半都支持传统的改良方式，即妻子的职业是养育子女。
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