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情商 高低取决于对自我感官的敏感度,还有通过感知自身情绪的变化,进而了解情绪对自己的影响,最后就是掌管自我情绪,以使得自己的智商达到的利用程度。接下来小编来给你介绍几本与领导相处情商的书籍。 一、与领导相处情商的书籍 1、《情商3:影响你一生的工作情商》 《情商》和《情商2》这两本书籍畅销不衰,成为学习情商、提高情商的必读、无数阅读者和企业组织从中受益无穷。《情商3》延续前两本书的写作风格,把阐述的重点放在了与我们每个人息息相关的工作情商上面,举例贴切、生动有趣,实用性、可读性更强。 为什么情商能力会有天壤之别?为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力?为什么当冲动、愤怒和情绪支配时,思考能力和工作效率也都会受影响呢?工作情商为什么比专业技能更重要? 与领导相处情商的书籍大全? 2、《本色》 如果想深入了解社会,就读柴静《看见》,如果你想深入自我了解,就应该读一下乐嘉《本色》。此书乐嘉的本色一览无余,读完这本书,就彻底懂得了自己。 3、《自控力》 提高自控力的最有效途径,在于弄清自己如何失控、为何失控只需十周,成功掌控自己的时间和生活。 4、《影响力》 由于它的影响,劝说得以成为一门科学。 在这本书中,心态学家罗伯特·B·西奥迪尼博士给我们解释了为什么有些人会极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的六大心态秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,他们总是熟练地运用它们,让我们就范。同时,它也将帮助管理人员,让他们作出更好的决策,明智地利用其影响力。 5、《学会提问》 该书被评为批判性思维领域“圣经”之作!柴静诸多提问背后的真谛。 二、与领导相处的高情商策略是: 1、少说多做 2、知己知彼 3、按时完成任务 少说多做,知己知彼,按时完成任务,跟领导相处,高情商的人都做这三点。 |