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标题 如何测试一个人的情商
类别 心理百科-心理测试
内容
     在职场上,最重要的就是情商了,情商低的人,在职场行业不会很受欢迎,自然也难以爬到更高的位置,下面为大家带来一道题如何测试情商,一起来测测你的职场情商吧。
    
     一、一道题如何测试情商
    
     我们经常会遇到这样的情况,当你在集中精力做工作时,旁边有同事正在激烈的讨论某一件事情,这时你会:
    
     A、我仍能专心工作
    
     B、不能专心工作了,同时感到有点愤怒
    
     C、心思立马不在工作上了,马上参加到他们的讨论中去
    
     D、介于AB之间,想发怒却还是尽量克制
    
     如何测试一个人的情商
    
     二、测试结果
    
     A、很显然你的职场EQ很高,当你全身心投入工作时,即使旁边的人再怎么干扰,你仍能管理好自己的情绪,不受打扰。
    
     B、你是一个易怒的人,你容易受到周遭人的影响,在情绪管理方面一旦有人向你发起挑战,你是难以控制。所以要妥善处理,不要让其他人的情绪影响到自己。
    
     C、你的情绪很多时候都受到他人的控制,周遭人的一举一动都牵动着你,在职场中你是最会察言观色的,你知道在什么样的场合中更好的和同事打成一片。但提醒你,工作一定要全心投入,这样才能让领导跟同事更加的信任你。
    
     D、你的职场EQ还算及格,至少你能够想着尽量的克制。也许是你对这样的情况见怪不怪了,也许是你觉得这本无可厚非。在情绪管理方面你还算是个强手。
    
     如何测试一个人的情商呢?你也可以看看下面这些高情商的表现。
    
     三、如何测试一个人的情商
    
     1、不抱怨、不批评。高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、也不埋怨。其实,抱怨和指责都是不良的情绪,它们会传染,高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的。
    
     2、聆听的好习惯。高情商的人善于聆听,聆听别人说话,仔细听别人说什么,多看多听,而不是自己涛涛悬河。聆听是尊重他人的表现,是更好沟通的前提,是人与人之间的沟通。
    
     3、记住别人的名字。高情商的人善于记住别人的名字,用心去做,就能记住。记住别人的名字,别人也会更加愿意亲近你,跟你做朋友,你会有越来越多的朋友,有好的朋友圈。
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更新时间:2025/8/24 10:34:09