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标题 霍桑效应启示:当人受到公众的关注时 学习效率会增加
类别 心理百科-心理资讯
内容
     什么是霍桑效应?就是当人们在意识到自己正在被关注或观察时,会刻意去改变一些行为或言语表达的效应。
    
     一、什么是霍桑效应
    
     霍桑效应也称霍索恩效应,起源于1924年~1933年间的一系列实验研究,由哈佛大学心态专家乔治·埃尔顿·梅奥教授为首的研究小组提出的。
    
     霍桑效应启示:当人受到公众的关注时 学习效率会增加
    
     霍桑效应启示
    
    
     为更好地理解霍桑效应,有必要掌握以下两个概念:Yerkes-Dodson法则和边际效用递减法则(the Law of Diminishing Marginal Utility)。尽管刺激因素能够把生产效率提高到一定的程度,但任何刺激的因素(如薪水)都不是非常有效的,因为它总是有效用饱和一刻。 所以,不能完全指望霍桑效应提高生产效率,此外,还应该辅以其他的技术性办法,比如工作再设计、工作扩大,及培育学习型组织等。
    
     二、霍桑效应启示
    
     “霍桑效应”给我们的启示是:在人的一生中会产生数不清的意愿和情绪,但最终能够实现、能满足的却为数不多。对于那些未能实现的意愿和没能满足的情绪,切莫压制,而要千方百计地让它宣泄出来,这对人的身心和工作效率都是非常有利的。
    
     这个效应告诉我们,当同学或者自己受到公众的关注或注视时,学习和交往的效率会大大增加。因此,我们在日常生活中要学会跟他人友好相处,明白什么样的行为才是同学和老师所接受与赞赏的,我们只有在生活和学习中不断增加自己的良好行为,才有可能受到更多人的关注于赞赏,也才可能让我们的学习不断进步,充满自信。
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更新时间:2025/8/30 16:22:03