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标题 中国女性薪酬不及男性8成
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内容
     现在的女人,都已经开始了独立自主的生活,可以不依靠男性,但虽有不少的成功女性比男性要成功,但大部分的女性就业优势跟男性相比还是较弱的。《2019中国职场性别差异报告》显示,2018年中国女性平均薪酬为6497元,薪酬均值为男性的78.3%。中国女性薪酬不及男性8成,这个话题登上微博热搜,引发热议。
    
     中国女性薪酬不及男性8成
    
     一、中国女性薪酬不及男性8成
    
     从全世界来看,男性的平均工资普遍高于女性平均工资,原因是多方面的。
    
     1、男性平均受教育程度高于女性,而在专业选择上,女性选择文科院校人数多于理工科院校,而理工科工资回报比文科高;
    
     2、男性平均工作时间长于女性;
    
     3、男性劳动经验和技能的积累是连续的,而女性的劳动经验、技能积累往往会因为生育养娃中断;
    
     4、劳动力市场存在性别歧视现象,在非国有单位存在男女同工不同酬。
    
     根据国家统计局发布的《2018年全国时间利用调查公报》显示,居民就业工作活动的参与率为38.4%。其中,男性46%,女性31.3%;就业工作活动的参与者平均时间为7小时41分钟。其中,男性7小时52分钟,女性7小时24分钟。
    
     现在的女人已经不比以前的妇女,对事业的重视不比男性弱,企业及整个社会应该加大对女性职场人的理解和支持,有责任为女性打造平等的职业机会和发展路径。
    
     女人是什么?女人是超级力量的源泉,如果她想,她可以光照十方,她可以使死人变成一个充满光彩的人。女人是什么?女人知道如何永处不败之地,因为上帝就是这样创造女人的,为她配置了高能量的一切,并且让她拥有与生俱来的认知:她就是她。
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更新时间:2025/8/24 12:36:32