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标题 婚假包括双休日吗 工作怎么算
类别 婚姻问题-婚姻资讯
内容
     婚假,是劳动者结婚时国家法律规定可以享受的假期。关于婚假,除了有国家规定,各地也有规定,各地的标准不一,有长有短。 情感 小编带你了解婚假多少天,婚假包括双休日吗的问题。
    
     一、婚假多少天
    
     在国家层面,《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔80〕劳总薪字29号)规定,职工结婚可根据具体情况,由本单位的行政领导批准,酌情给予1至3天的婚假。在实践中,通常按婚假3天处理。
    
     婚假包括双休日吗 工作怎么算
    
     二、婚假包括双休日吗
    
     根据婚假国家规定,婚假请假时间是连续不间断的假期,包含了双休日的时间。所以如果婚假较长的,会包含周末。婚假需一次使用完,除公司特别照顾之外,按照规定,如果周五请婚假,则周一需回搭配公司上班。所以,建议请婚假的时候避免这样的请法。
    
     如,晚婚假为10天,那么10天内必包含星期六日,则包含的周末也算作婚假。婚假的第一天或者最后一天是法定休假日的,两个假应连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假也应包括法定休假,不应予以顺延;且也是包含公休日的。
    
     有些人担心这么长的假期,公司发不发工资,又能发多少呢?在这里告诉大家不要发愁,各地婚假工资都是正常发放,且不影响职工考勤与评奖。
    
     三、婚假工资发放标准是多少
    
     1、劳动合同有约定的,按不低劳动合同约定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同的(工资集体协议)标准确定。
    
     2、劳动合同、集体合同均未约定,可由用人单位和职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应该签订工资集体协议。
    
     3、用人单位和劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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更新时间:2025/8/24 22:33:17