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| 标题 | 不作不死：吵架把男朋友气走了怎么办 |
| 类别 | 挽回爱情-挽回老公 |
| 内容 | 为什么做工程的男人容易出轨？可能就是因为他们常常必须面对诱惑与压力。工程行业一般需要长期工作，加班加点和外出形成常态，这也使得家中之间的互动和交流时长越来越比较有限。与此同时，工程行业男女比例不均衡，男性占有绝大部分，这增强了她们被很多人引诱的概率。除此之外，工程新项目通常需要团队协作，与其它团队人员长期密切合作也会导致情感的纠缠不清。因此，工程男人非常容易出轨的主要原因将包括初入职场引诱，欠缺家中时间及长期和其他人紧密配合所产生的情感互动交流。 【职场压力与引诱】 为什么做工程的男人容易出轨，工程行业对男性压力和引诱通常成为我们非常容易出轨的一大要素。在工程工程中，规定高质量工作绩效考核、急迫时间表及其非常大的经济收益工作压力，都会让男性工程师面临非常大的职场压力。为应对这种工作压力，许多男性工程师会寻找一些调济方法来缓解压力和消除疲劳，但这种调济毫无疑问地很有可能包括一些不正当行为。 【长期工作造成家中疏远】 工程行业男性通常需要长期工作，甚至要加班加点和外出。这使得他们与家人相处的时间也越来越十分有限，家庭主要成员之间的交流与互动时长降低。长时间分离出来不但会导致感情中的疏远，会降低夫妻间的亲密无间度与信任感。在这样的情况下，男性工程师寻找别的可选择性的亲密关系的概率会增加。 【男女比例不均衡的工作氛围】 工程领域长期存在男女比例不均衡的现象，男性工程师占据着绝大部分。那样的工作氛围促使男性工程师很容易被别的男女性别朋友深深吸引，特别是在长期协作的过程当中。相处的时间的提高和一同迎难而上的亲身经历，可能与男性工程师和别的同事间构建起情感桥梁，从而导致情感发展和出轨的产生。 【工作中团队协作里的情感互动交流】 在工程工程中，团队协作是不可缺少的一环。男性工程师与其它团队人员长期密切合作，一起面对新项目的考验与压力。这样的情况下，她们会和团队人员构建起密切的工作的关系，情感互动交流在这其中也是在所难免的。在这样的情况下，一些男性工程师可能对团队中的某一组员造成异性吸引，而且情感的纠缠不清很有可能慢慢演变成出轨的举动。 【自身情感认同的缺失】 在工程行业，男性工程师通常需要承担极大的职责与压力，他需要不断奋发进取并展现优异的造就。但是，假如自己的工作成效不能得到充足的认同和感恩回馈，他的自我认同感也会受到怀疑。这类自身情感认同的缺失可能造成她们寻找多种方式来弥补内心深处的苦闷，主要包括根据外部婚恋关系来获得成就感。 【欠缺家庭支持和交流】 工程行业男性工程师大多数面临极大工作压力与挑战，而对于这类压力探索的解决通常是本人担负。假如他们并没有家中的大力支持和了解，欠缺与爱人间的对外开放沟通交流，这易造成她们寻找别的方式来获得情感与支持。 【对自身待遇的过多追寻】 做工程的男人非常容易出轨也和一些因个人原因相关。他们也许寻求刺激和神秘感，期待寻找更多自我愉悦，不断追寻福利及愉快的感受。这个针对自身待遇的过多追寻可能会使这些人在工作之余寻找别的感情和开心快乐的由来，造成出轨的举动。 为什么做工程的男人容易出轨，总的来说，工程行业男性非常容易出轨很有可能是通过职场压力与引诱、长期工作造成家中疏远、男女比例不均衡的工作氛围、工作中团队协作里的情感互动交流、自身情感认同的缺失、欠缺家庭支持和交流及其对自身待遇的过多追寻等多个要素联合作用而致。为了能预防和控制出轨的产生，工程男人能够提高自我情感认同、提升和家人的交流、寻找情感大力支持和适当的释放压力、树立良好的职业道德规范和责任意识等。 |
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