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标题 中年危机的表现,看看这!几大特征
类别 其他-其他
内容
    相信很多的朋友听到中年危机这个词,都会觉得很害怕,在很多的时候都是一样,所以今天我们一起看看,中年危机的表现?
    中年危机的表现,看看这!几大特征
    一,中年危机的表现
    1. 对工作没有兴趣的事。从事这一行业的人,到了中年,基本可以对整个职业生涯进行定性,最后能走到哪一个位置,一眼就看得见。辛苦还是辛苦,混吃等死,薪水一分也不会少,于是兵来将挡,水来土掩。都是自己干的,用已经滚瓜烂的方法应付,不是自己的,坚决推出去。
    2. 越来越喜欢呆在办公室。尽管对工作不感兴趣,但喜欢呆在办公室里,半生之后,办公室已是少数几个安乐窝之一。还有一个原因,那就是即使不待在办公室,也没有别的地方可去,没有别的事可做。
    3. 能力恐慌日益加剧。这是一种能力恐慌,不是对业务能力的恐慌,而是对社会能力的适应。过了半个人生在世,或许早已与外界脱轨。工作上,也许还可以起一些作用,离开这个职位,也许真的是做梦都没有,甚至生存和立足都是个问题。
    4. 和家人的交流越来越少。与普通人不同,体制外的人,中年危机的表现可能是与家人争吵增多。可是公仆不会,只是觉得和老婆没有话题可说,会嘘寒问暖,会从后面抱着她睡,可是没话说,所有该说的话,已经说完了,每天的生活都是重复,没有什么新鲜的话题可说。
    5. 没有任何升迁的要求。年少时,可喜欢算计,这辈子可以做什么领袖。人到中年,能当什么领导,早当,早当,还没有当,估计这辈子也没有什么念想。关于晋升,从大职位上看不出有什么期望,只有象征意义,不管怎样。
    6. 最后,中年危机的表现!对领导不再有敬畏感。人到了中年,见到领导,就会慢慢明白,领导也不过是普通人,也有七情六欲,没什么大不了的。作为领导者,认同你的价值,认可你的工作方法,这就是部分支持你;不认同你,也就不理你。不管怎样,两年后你就要升职了,我还会在这里度过余生。
    
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更新时间:2025/8/25 22:32:39