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我在工作上能力很强,业务出色,但是我不喜欢勾心斗角的混职场,说不出恭维的虚假话,也不会奉承上级领导。所以一直在底层埋头苦干,我只想有一个稳定的收入,让家庭过的好就满足了。现在是我一个能力和业务都不如我的同事,被领导任命提拔了。我不羡慕也不嫉妒恨,就是心里不舒服,因为我感觉就像一颗棋子被摆布。又没勇气辞职,未来的路不知道怎么选择。 导师点评:你好,感谢你对我的信任。我之前做职场的培训做了十几年,像你这样的情况见得也比较多,那么,我可以根据我的经验告诉你,在职场发展上,专业能力和人际关系的能力,是缺一不可。专业能力只是你进入一个领域的敲门砖,但是人际关系能力,是你可以在职场上升的一个必备条件。为什么这么说呢?因为你会发现,现在任何一个工作,基本上靠一个人单打独斗的可能性极小,都是需要一个团队,来合作完成的。而且在一个组织里边,职位越高,用到的专业能力相对就越少,用到的人际关系能力或者叫管理能力就越多。有团队,有人的地方就有人际关系。人际关系是一个中性词,它包含了人与人之间的沟通,人与人之间的协作,也包含了人与人之间会有的一些矛盾和冲突。所以它有好的一面,就是大家在一起才能做成事情,还有良好的人际关系能给你带来与人连接的感觉,能够带来充实和满足感,当然也有不好的一面,会有一些矛盾冲突,或者像你说的会有味了,争夺利益而产生的一些纠葛。从你的描述看,你把人际关系看的比较狭隘,你觉着,它完全是负面的东西,它是人与人之间的勾心斗角,它是对上级的阿谀奉承,所以你想远离它。但是只要在职场,只要在团队中,是不可能脱离开关系而独立存在的,也许可以存在一段时间,就是你的专业能力或者说硬技能是这个企业不可或缺的,并且你是企业能在市场上找到的性价比最优的一个选择,但是如果你想晋升,想在一个组织里发挥更大的影响力,没有人际关系的能力是不可能的。这种情况在任何一个公司里组织里都是一样的,所以我建议你能够先转变一下对人际关系的一个看法,然后开始尝试着去跟周围人更友好的相处,提升一下自己的沟通能力和情商,这样的话,无论是在这个公司还是离开去到其他的组织里边,都会发展的比较顺利。
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