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 【简介】 女同事跟我暧昧,表白后被拒绝,还有追求的可能吗?相爱和相处是两回事,相爱是靠吸引而相处是磨合。她对你态度好不好,取决于你在她心里地位如何。当自身的综合价值对对方产生不了吸引力的时候,关系自然停滞不前。 【咨询案例】 公司新同事认识3个月平时喜欢坐我边上询问我业务问题,时间久了关系暧昧,她还主动约我吃饭看电影,总之女同事跟我暧昧,然后我开始喜欢她其他同事看到了就起哄撮合我俩,但是表白后被拒绝,她说没有处朋友想法,叫我也不要有这想法,希望还是兄弟情比较好。她还希望在业务上我能继续帮助她。 我是处女座她是天秤座,本人很纠结是应该保持距离不理睬对方,还是保持同事关系顺其自然不刻意回避呢?我心里还是放不下她,在公司低头不见抬头见的。请各位老师给分析分析,我该如何处理,是否还有追求的可能。(本人现在心情很复杂,希望得到详解,非常感谢) 此刻最需要情感专家为您解答的问题?:女同事跟我暧昧,表白后被拒绝,还有追求的可能吗? 【案例分析】 女方和男方在长期的共事当中,相互之间来往和谐,并时不时会有一些朋友关系上的关心。 这种和谐的关系,近乎于我们所说的朋友之上、恋人之下的状态,就像朋友一样,但比朋友更贴心。给你一种比较暧昧的感觉,但却没有任何实质性的进展,所以你对此很纠结。 无法判断这段关系的状态,以及未来走向,缺乏判断处理感情问题的能力,这是核心问题所在。 按照现在的发展形势,你会和她继续保持这种暧昧的关系,没有比较突破性的进展。说不清的关系,会让你很疑惑,想要知道答案,于是你会通过各种方式去加以验证,而往往我们不正确的验证方式,反而弄巧成拙。一旦打破了关系平衡,就可能引发意想不到的效果,甚至关系破裂。 想要改变现状,就需要主动出击。 【专家建议】 想要改变现在的状态,就需要主动地了解双方相处的状态本质。梳理两人感情的经历,分析双方性格,以及对方的个人背景,找到双方的吸引点,以及不同点,分析对方心理,以及判断关系的未来走向和操作方向。 虽然在解决的过程中还有很多难点,比如具体每一句话该怎么说,怎么才能让多方都满意,这就需要进一步的雕琢了。具体实施可以加咨询师微信,咨询师会系统化专业化的为你制定策略。 |