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标题 男女之间，发生过这3个“亲密接触”，有关系是早晚的事
类别 恋爱脱单-恋爱技巧
内容
    打造人设：“大部分时候积极，偶尔需要求助”
    上一期和大家讲过：物以类聚，人以群分。
    能够与优质的男人能长期般配的女人，本身也一定也是优秀的。
    一般来说，那些生活积极态度，有目标和规化，处事果决的成熟女性对于优质男性往往有着强烈的吸引力，但是——
    男女之间，发生过这3个“亲密接触”，有关系是早晚的事_情感
    有意思的是，根据一项两性学调查：
    曾经在500位中高阶层的男性样本中，有87%的男性对“既积极专注又有点迷糊可爱”的女性毫无抵抗力。
    积极成熟是基础，有一些反差性的女生对高价值男性来说更是让他们欲罢不能！
    生活中也确实如此，纵观我身边的优质男性，伴侣都是“可甜可咸”的类型——
    很优秀，积极向上，做事果决却不咄咄逼人，更没有攻击性。
    想想电视剧《我的前半生》里，为什么男主角贺函和唐晶走不下去，转而爱上罗子君？
    因为唐晶太自给自足了，根本不需要贺函。而罗子君呢？她则既能自食其力，又需要依赖贺函，刚柔并济。
    总的来说，想要吸引优质男士，第一步得让自己的气质看上去更加积极、正向。
    这里有个实用技巧：就是在约会中，不妨大方地聊起你的工作，透露出你对工作的热爱和专注。
    层次越高的男性而言，他们越看重伴侣的核心品格（而不仅仅是外在吸引）。对他们而言，女人在认真专注做一件事情的时候，散发出来的魅力最迷人。
    回到罗子君的角色上来说——
    她那么专注于想把事业做好，尽管遇到困难，却依然拼命坚持，这时候的她最能激发出贺函的保护欲。
    所以，约会时不妨用愉悦的语气，飞扬的神采向对方介绍你的工作，说说它在你心中被赋予的意义（升华），比如你的职业是儿童护士，那么不妨加一句：
    “我的工作是帮助更多的孩子们健康地长大”，这样听者会get到你对这份工作的热爱和付出。
    然后，不时向对方求助一些工作上遇到的问题（注意，是求助，不是吐槽哦），带着解决问题的态度向对方请教，真诚地表现出你对他的信任与赞美，我相信对方一定会愿意对你倾情相授，并且对你由衷地产生好感。
    制造熟悉感：唤起对方的“潜意识铭刻”
    第二个技巧，就是制造熟悉感，让男神觉得你“似曾相识”。
    人都有一种倾向，就是会被自己有熟悉感的人吸引，这种心理可以追溯到幼儿期。
    心理学将这种效应叫“潜意识铭刻”，主要意思是说：
    少年时光中发生的一些事情或者细节会在人的大脑中打下烙印，从而无意识地影响到后来的生活。
    比如：童年时期的小男孩经常闻到一种美妙的香气，他长大后很可能会被对同样气息的女生深深着迷。
    这种潜意识铭刻每个人都有，说白了就是我们口中经常说的：
    “莫名的熟悉感“。
    所以，当我们希望和一个人建立亲密关系时，不妨多花些精力制造出这种熟悉感。
    这就需要我们在沟通中多多用心——
    通过耐心地倾听，引导对方多聊聊他的成长过往，在这些记忆中找到一些“特殊瞬间”.
    比如：对方曾经最喜欢去的地方，迷恋的味道，最有感触的往事，最难忘的人
    每个人的生命中都有许多珍藏的细节，但只有恋爱的“有心人”才能发现它们。
    找到这些线索以后，后续约会中，你可以将其中的一些元素往自己身上做投射，让对方看到你以后自然而然产生”潜意识铭刻”的熟悉联想。
    比如：问问对方在他青少年的时候喜欢看什么电影，听谁的歌，这会是一个有意思的怀旧话题。
    我想“85～90后们”喜欢的莫过于周杰伦、孙燕姿、五月天这些人的歌里往往寄托着一代人美好的回忆。
    下次约会坐在对方的车里，你可以提出用蓝牙放歌的请求，然后播放这些音乐。
    当音乐想起的时候，对方的回忆被勾起来，而此刻在身边陪伴的人是你——
    美好的回忆和当下的甜蜜交织在一起，无形中便会大大夯实你在他心中的分量。
    切入对方生活，打造专属印象
    优质的男性大多已完成生活上的“原始积累”，所以他们择偶时更多会考虑一个因素：
    “对方是否能融入我的生活？”
    切入对方生活，制造两个人共同参与的活动，这是迈向正式交往的更近一步。
    不过，切入对方的生活，也是要讲究技巧的。
    商务谈判上，商务高手经常使用一种“暗示效应”来获得业务订单——
    谈判过程中他们首先会显露出一种“我就是你一直寻找的那个合作伙伴”的气场，给对方先建立一种印象。
    然后在接下来的沟通中尽量全方位地了解对方的需求，然后根据这些需求不断调整自己，进而加重这种“唯一专属”的印象。
    放到两性吸引里也是一样的。
    约会的时候，不管你是否真的了解对方，首先态度上要自信，最好要流露出“我就是你想要找的那一类伴侣”的气质，其实这也是在给你自己做印象暗示。
    在这种“暗示力”的加持下，再多多围绕对方生活来沟通，悉知对方平日喜欢做什么，有哪些兴趣爱好等等。
    如果对方一开始没有透露太多，你可以主动发起话题。
    比如：球赛就是大部分男生会感兴趣的话题，有人不是开玩笑说：”没有男人不喜欢看球，就像没有女人不喜欢护肤品包包“嘛，大部分男生都偏爱带有竞技类的活动。
    有个去年的学员成功案例必须写一写！
    当时，男神和学员Daisy认识的时候还同时和好几个女生约会，后来Daisy完全靠实力脱颖而出。
    Daisy是怎么做到的呢？
    首先，第一次正式约会之前，Daisy提前搜集讯息，做好了话题准备。
    Daisy知道，约会中聊到感兴趣的话题时，对方的眼睛一定会发光。
    第一次约会时她很快发现男神是个足球的超级粉丝，于是她就问对方喜欢哪只球队，两个人打开话题缺口。
    从足球聊到球星，从球星聊到世界杯，再聊到过去的青春和记忆，聊到两个人彼此的生活.....从足球聊到人生.不知不觉聊了一整晚，用男神的话说：
    “世上怎么会有跟我如此投缘的女孩子！”
    其实Daisy并不是球迷，她也不懂球，她只是在对方身上发现了一个很好的突破口，可以引用万能的4w聊天模式：
    1、你喜欢谁（who）？
    2、为什么喜欢（why）？
    3、什么时候开始喜欢的（when）
    4、哪里获得这些信息（In Which Channel）
    老话说得好：机会都是留给有准备的人嘛。
    约会接近尾声，Daisy再不经意地说：
    “我都还没有体会过现场的氛围呢。”
    意料之中，男神接过话茬，马上向她发出邀约：
    “下周有一场国安比赛，要不要和我一起看？”
    就这样，两个人便有了进一步接触。
    你看，这个案例相当优秀了。
    这里给大家推荐一款直男爱用的App叫“懂球帝”，号称足球资讯神器（非广告啦~纯属分享），女孩们可以在上面找找话题，有备无患~
    此外，生活中还有些小技巧可以制造出你们之间专属的亲密感——
    比如：取小名。
    暧昧期，不妨借机给自己取个小名，可以取用你名字中的一个字叠加起来，比如：婷婷，晶晶，冰冰，从声韵上来说叠字容易给人软萌的感觉，能唤起人们的保护欲，对男人造成一种暗示——
    我需要你的照顾。
    所以，如果和心仪的他已经开始约会了，就让他呼唤你的小名吧！然后告诉他，这个小名是他专属，只有他才能这么叫你，这就是一种强化专属关系的方式。
    类似的还有，比如：对方来你家约会，不妨为他准备“专属拖鞋”、“专属水杯”等等，这样可以强化你们的关系。
    最后一招是分享自己无伤大雅的小秘密，这也是增强亲密的有效技巧。
    比如，我一个学员是这样分享的：
    ”我小学三年级到六年级都是班长，经常组织纪律喊话，把嗓子喊坏了，现在说话多了声音都容易疲惫呢。“
    看吧，这些事情会让对方觉得你很真实，很可爱，值得疼爱，从而拉近两人距离，还无形中展示自己的价值。
    一定要注意哦，这里的“秘密”指的是一些无伤大雅的情趣小事，而不是真的暴露短板，不好的童年经历等等，这种过度沉重的自我暴露只会让对方避而远之哦~
    好啦，这一篇的三个技巧记住了吗？
    当然，还有个一以贯之的黄金原则，那就是——
    多多赞美对方！这是增进好感的最直接方式，没有人不喜欢被夸赞和赏识围绕的啦！
    最后，我再稍加提醒一句：确定恋爱关系，是有黄金期的。
    从两性心理学来说，确定关系的期限是暧昧开始以后的2-4周。
    一般而言，暧昧不到2周就“闪恋”，容易让两个人关系建立在幻想之上，而不是真实的了解。
    但超过三个月感情都没有升级关系，过了情感临界点，再想突破关系难度就更大了，因为过了这个期限，人大脑的多巴胺分泌会急剧降低， 所以我们必须抓住这个”黄金窗口期“，升级关系。
    所以，你一定要把握好暧昧期进度，而且你完全可以在暧昧期同时考察几个男生，给自己留足选择的空间。
    吸引优质男其实很简单，你要知道：“优质男他也是男人啊”，他也会有“软肋”，所以，只要你找准了对方的需求，就能成功让他“追求你”了~
    哪些技巧是专门针对眼光高的优质男人呢？不着急，我整理了以往吸引优质男的几个理论和实操方法，即使资质平平也能让高价值男人倒追你喔：
    1、“隔纱吸引法”，也叫矿泉水诱惑理论
    2、峰终定律吸引，情绪最高点和余尾蔓延吸引
    3、“破窗效应”，临门一脚让他主动捅破
    
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更新时间：2025/8/25 14:49:23