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标题 | 小三能够让出轨男人主动离婚娶她靠的是什么?原配怎么解决婚外情 |
类别 | 击退小三-分离第三者 |
内容 | 小三只靠男人的爱是上不了位的,出轨男人不会单纯因为爱而抛妻弃子和小三结婚。 小三们很清楚这一点,所以她们不仅仅和出轨男谈情说爱,还会用一些手段。 但是原配们却不明白这一点,反而是一直纠结出轨男人到底爱谁。 这样的原配是解决不了婚外情的,最后只有被小三踢出局的结局。 ![]() 之前老师就处理过一个类似的出轨案例,原配就是看不清情况。 原配宋女士和她老公结婚八年,有一个五岁的儿子在上幼儿园。 她之前生了孩子之后辞职在家,孩子上幼儿园之后,她又重新找的工作。 她觉得她和她老公的关系一直不错,结婚之后都没怎么吵过架。 平时相处得也很和谐,公婆对她也很好,相处的也没有什么问题。 所以发现她老公出轨之后,她根本不愿意相信,她觉得她老公没有出轨的理由。 小三是她老公的同事,比她老公大五岁,离异还带着一个孩子。 小三和她母亲住在一起,孩子是她母亲照顾,出轨男人和小三在一起工作了近十年,一直是普通上下级的关系。 宋女士知道小三是这个女同事之后,就主观认为,出轨男人和小三是日久生情。 出轨男人和小三是因为有了感情,才会发展出这一段婚外情的。 相比于出轨男人不走心的和小三出轨,图小三年轻貌美。 原配更接受不了自己老公是因为爱情和小三在一起的。 她们觉得出轨男人不会因为小三长得好看,就和原配离婚娶小三。 但是会因为真爱小三,所以抛妻弃子,非要给自己深爱的小三一个名分。 所以当出轨男人主动和原配提了离婚,说要娶小三的时候,原配更加坚定了这一点。 她觉得出轨男人离婚娶小三,是因为对小三的感情。 她来求助老师,问我该怎么解决真爱型的婚外情。 但是老师了解了情况之后,却不认为,小三能够上位靠的是出轨男人的爱情。 这个小三是一个高价值的小三,她甚至比原配的价值更好些。 首先,这个小三比出轨男人大五岁,中间还生孩子休产假,但是职位比出轨男人高了两级, 出轨男人的晋升速度,算是很正常的,工作了三年多才第一次升职。 而小三的升职速度,很明显比出轨男人要快很多,小三工作能力很强。 能够给出轨男人带来的是事业上的帮助,甚至是提供一些捷径。 其次,这个小三之前的老公是一个富二代,和小三离婚的原因是。 小三想要继续发展事业,生了一个女儿之后,就不愿意再生孩子。 但是小三婆家坚持要男孩,所以小三和她老公最终意见不统一不欢而散。 离婚的时候,小三分到了不少财产,每个月还要很高的抚养费。 所以小三本身就很有钱,并且还会变得更有钱。 最后,是情感上的,不可否认小三能够给出轨男人提供更高的情绪价值。 出轨男人和小三在一起,的确比和原配在一起觉得更开心。 小三也算得上是出轨男人的良师益友,能够给出轨男人很多帮助。 同时做了这么久的管理层,小三洞察人心,安抚人心的手段也是一流的。 小三能够给出轨男人提供很高的情绪价值,也是出轨男人愿意离婚娶小三的主要原因之一。 那么这样的小三,原配该怎么解决婚外情? 首先,重男轻女的不仅仅是小三前婆婆一家,而是原配她们那边普遍的情况。 所以如果原配离婚坚持要儿子的抚养权,出轨男人和小三结婚,也会被催着生儿子。 小三之前因为这一点和条件非常好的前夫离婚,要是知道和出轨的男人在一起,也会面临这个问题。 小三就会先开始打退堂鼓,毕竟小三条件不错,找心仪的男人并不难,出轨男人不是不可取代的。 其次,没有哪个男人,愿意被扣上靠女人,吃软饭的帽子。 如果有人发现,小三在工作上给出轨男人开了后门,出轨男人就不会敢立刻小三结婚。 原配可以在看到出轨男人同事的时候,一个劲地夸小三对自己老公青眼有加,给了很多机会之类的。 自然会有心里不平衡的同时,就把这件事,闹得公司里面的人都知道。 最后,收集证据,起诉离婚,打出轨男人一个措手不及。 在小三不想和出轨男人结婚,出轨男人也不敢和小三结婚的时候。 原配直接闹离婚,让出轨男人立刻就要因为这段婚外情遭受损失。 出轨男人好处没拿到,他还觉得根本拿不到了,他自然害怕承担损失。 所以为了保住手里面的东西,她只能放弃小三,而小三也不会纠缠,婚外情自然就解决了。 老师想说,很少有小三单纯靠着出轨男人的爱就成功上位的。 出轨男人没有原配想象的那么糊涂,为了感情能够不顾一切。 相反他们十分的理智,只有小三的价值足够高,能够弥补离婚带来的损失的时候。 出轨男人才会主动为了小三离婚,情感只是小部分因素,主因是小三价值高。 所以原配遇到婚外情,一定要详细了解情况,知己知彼才能百战百胜。 不要总是沉迷于情感当中,出轨男人不讲这个,小三更不讲爱情。 智者不入爱河,愚者为情所困。原配希望原配做智者而不是成为愚者。 |
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